党建工作

以廉为本，行稳致远。今年以来，神渭管运生产运营分公司把加强新时代廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程，拧紧“以学固廉、载体促廉、监督护廉”三维发条，推进廉洁文化建设走深走实，奋力按下廉洁文化建设的起跑键。

以学固廉，厚植培廉土壤。生产运营分公司党委理论学习中心组“每月两学”，在学习议题中加入新修订的《中国共产党纪律处分条例》，每月学习一章。所属各党支部“每月一学”，在党支部工作群内发送广播剧、短视频等形式活泼的纪律教育学习内容，组织二级主管以上管理人员学习。同时，不定期组织党员干部学习中央纪委国家监委宣传部与中央广播电视总台联合摄制的四集电视专题片《持续发力纵深推进》、第二十届中央纪委重要会议精神等重要学习内容，推动廉洁文化学习教育走深走实更走心，把纪律教育融入日常、抓在经常，不断增强学思践悟能力。

载体促廉，影音传播清风。生产运营分公司充分利用综合办公楼西侧大屏作为“清风宣传阵地”，播放《中国共产党纪律处分条例》、神渭管运公司关于加强作风建设“八个严禁”规定、省纪委监委通报5起违反中央八项规定精神问题典型案例等相关内容，春节前投放动漫版节前廉洁提醒海报九连看。策划增设廉洁风险提示、“八个严禁”桌牌16个，宣传牌板24块，征集职工廉洁文化主题书法、绘画、剪纸作品14幅，在蒲城站、黄龙站形成融思想性、观赏性、艺术性、教育性于一体的廉洁文化长廊4个。将廉洁文化以可听可看可感形式融入干部职工工作生活日常，持续增强廉洁文化教育的吸引力和感染力。

监督护廉，完善监督方式。元旦春节期间，生产运营分公司深入各站进行监督检查，针对节日期间值班值守、安全生产、纪律作风等情况进行检查提醒。制定下发《作风建设专项检查工作方案》，检查小组每月检查两个单位。建立监督检查整改台账，监督被检查单位是否认真持续落实整改，有力推进公司高质量发展、安全环保、贯彻新时代党的组织路线、落实全面从严治党责任等重点工作落实，做到监督常在、形成常态，实现工作闭环管理。(张宇虹)